IMPLEMENTASI KEBIJAKAN




NAMA           : MESA LINGGI R


N I M              : E21114316


            Implementasi kebijakan merupakan tindakan-tindakan yang dilakukan yang diarahkan pada tercapainya tujuan-tujuan yang telah digariskan dalam keputusan kebijakan. Unsur-unsur dalam implementasi kebijakan yaitu: Unsur pelaksana (birokrasi), program yang dilaksanakan dan target atau sasaran. Oleh Jones ada 3 macam aktivitas implementasi yaitu: organisasi, interpretasi (penjelasan substansi kebijakan dalam bahasa yang operasional dan mudah dipahami) dan aplikasi. Dalam mengimplementasikan suatu kebijakan, ada 4 pendekatan yang bisa digunakan yaitu: pendekatan struktural, pendekatan prosedural, pendekatan keprilakuan, dan pendekatan politik.


  • Implementasi kebijakan publik oleh George Edward III


Implementasi kebijakan adalah apa yang telah diputuskan oleh legislatif dan para pengambil kebijakan. Edward melihat implementasi sebagai suatu proses yang dinamis, terdapat banyak faktor yang saling berinteraksi dan mempengaruhi implementasi. Faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi ialah:


  • Komunikasi
    Dimensi penting komunikasi dalam implementasi yaitu: transformasi informasi (transmisi), kejelasan informasi (clarity) dan konsistensi informasi (consistency).
  • Sumber daya
    Sumber daya ini mencakup sumber daya manusia (staff), anggaran (budgetary), fasilitas (facilty), serta informasi dan kewenangan (information and authority).
  • Sikap
    Karakter penting yang harus dimiliki oleh pelaksana kebijakan seperti kejujuran dan komitmen yang tinggi.
  • Struktur birokrasi
    Struktur birokrasi yang terlalu panjang dan terfragmentasi akan cenderung melemahkan pengawasan dan menyebabkan prosedur birokrasi yang rumit dan kompleks yang mengakibatkan aktivitas organisasi menjadi lama.


           




Implementasi Kebijakan
 

 


 


 


 


Syarat-syarat implementasi kebijakan oleh Van Meter dan Van Horn ialah: harus ada programnya, harus ada implementasinya dan harus ada target grupnnya. Di Indonesia ada 6 hal yang dapat mempengaruhi berhasil atau tidak suatu kebijakan yaitu:


  • Kualitas kebijakan,
  • Kecukupan input kebijakan,
  • Ketepatan instrumen yang dipakai untuk mencapai tujuan,
  • Kapasitas implementer,
  • Karakteristik dan dukungan kelompok sasaran, serta
  • Kondisi lingkungan geografi, sosial, ekonomi dan politik dimana kebijakan tersebut diimplementasikan.

Komentar

Posting Komentar

Postingan Populer